Règlement intérieur

Article 1 — Objet et champ d'application

GO MANAGEMENT est une société de conseil en management dont la mission est d'assurer la réalisation de prestations de formations, séminaires, coaching et consulting. GO MANAGEMENT est domiciliée Chemin de la Nouvelle Source, 69260 Charbonnières-les-Bains. Ses locaux d'exercice sont 1 place Giovanni da Verrazzano, 69009 Lyon.

Le présent règlement s'applique à toutes les personnes participant à une action de formation organisée par GO MANAGEMENT. Un exemplaire est remis à chaque participant. Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter directement (contact@go-management.fr) afin que nous puissions étudier ensemble les possibilités d'organisation pour suivre la formation.

Section 1 — Règles d'hygiène et de sécurité

Article 2 — Principes généraux. Chaque participant doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant les consignes générales et particulières en matière d'hygiène et de sécurité en vigueur sur les lieux de formation.

Article 3 — Consignes d'incendie. En cas d'alerte, le participant doit cesser toute activité et suivre dans le calme les instructions du représentant habilité de GO MANAGEMENT ou des services de secours.

Article 4 — Loi anti-tabac, boissons alcoolisées et drogues. Il est interdit de fumer dans tous les lieux fermés et publics. L'introduction ou la consommation de drogue ou de boissons alcoolisées durant la formation est formellement interdite.

Article 5 — Accident. Le participant victime d'un accident survenu pendant la formation avertit immédiatement la direction de GO MANAGEMENT, qui entreprend les démarches appropriées.

Section 2 — Discipline générale

Article 6 — Assiduité du participant. Les horaires sont portés à la connaissance des participants dans la convocation. Sauf circonstances exceptionnelles, les participants ne peuvent s'absenter pendant les heures de formation, sous peine d'en avertir le formateur et de s'en justifier. La présence pendant la totalité de la formation est obligatoire et fait l'objet d'un contrôle par demi-journée (feuille d'émargement). À l'issue de l'action de formation, GO MANAGEMENT remet un certificat de réalisation au stagiaire et une attestation de présence à l'employeur.

Article 7 — Accès aux locaux de formation. Sauf autorisation expresse, le participant ne peut entrer ou demeurer dans les locaux à d'autres fins que la formation, ni y introduire des personnes étrangères à l'organisme.

Article 8 — Responsabilité en cas de vol ou d'endommagement. GO MANAGEMENT décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets personnels des participants.

Article 9 — Discipline, tenue et comportement. Le participant est invité à se présenter en tenue correcte et à adopter un comportement respectant les règles élémentaires de savoir-vivre. Les téléphones sont maintenus en mode silencieux durant les temps de formation.

Article 10 — Utilisation du matériel. L'usage du matériel de formation est exclusivement réservé à l'activité de formation ; toute utilisation à des fins personnelles est interdite.

Section 3 — Mesures disciplinaires

Article 11 — Sanctions disciplinaires. Tout manquement pourra faire l'objet, selon sa gravité, d'un rappel à l'ordre, d'un avertissement écrit, d'une exclusion temporaire ou d'une exclusion définitive de la formation, après information préalable de l'intéressé des griefs retenus contre lui et audition de ses explications.

Section 4 — Organisation pédagogique

Article 12 — Engagement de GO MANAGEMENT. La formation est mise en place sous la responsabilité de GO MANAGEMENT, qui favorise l'acquisition des méthodologies dans un temps concentré.

Article 13 — Engagement du participant et de son employeur. L'efficacité de l'action de formation nécessite une participation constante et active à l'ensemble de la formation.

Entrée en vigueur : ce règlement entre en vigueur à la date de prise de connaissance par le participant et ce jusqu'au terme de l'action de formation.